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90% dos empresários
brasileiros planejam aumentar os salários em
2012
24-04-2012
De acordo com dados do primeiro trimestre do International
Business Report (IBR) 2012 da Grant Thornton, 90% dos
empresários brasileiros pretendem aumentar o
salário dos seus colaboradores nos próximos
doze meses. O percentual está bem acima da média
global (66%). A pesquisa engloba mais de 11.500 mil
empresas privadas em 40 países.
Dos donos e diretores entrevistados no Brasil que planejam
elevar os salários, 26% disseram que o aumento
deve ser acima da inflação, 14 pontos
percentuais a menos do que o registrado no quarto trimestre
de 2011. O empresariado da Tailândia (42%) e da
Índia (34%) são os que mais esperam aumentar
os salários acima da inflação.
“Sendo a inflação uma das principais
preocupações econômicas dos brasileiros
e a retenção de talentos uma prioridade
das estratégias de negócios, não
surpreende que o Brasil esteja entre os países
que mais aumentariam salários acima de inflação,”
considera Antoniel Silva, diretor da Grant Thornton
Brasil.
Entre os países que mais pretendem elevar a
remuneração de seus funcionários
em linha ou acima da taxa de inflação
estão: Suécia (95%), Argentina e África
do Sul (ambas com 94%) e Turquia (92%).
Entre os mais pessimistas com relação
à elevação da remuneração
nesse ano aparece a Grécia com nenhum esperando
aumentar os salários nos próximos doze
meses, seguida da Irlanda (14%), Japão (25%)
e Taiwan (40%).
Regionalmente, a América Latina (88%) e os países
Nórdicos (81%) apresentam o maior percentual
de empresários que devem elevar os salários
nos próximos doze meses. Em seguida aparecem
os países asiáticos (79%) e América
do Norte (76%).
Os empresários do setor de mineração
(91%) são os mais disseram que pretendem elevar
os salários, seguidos pelo segmento de Agricultura
(76%), Tecnologia Limpa (73%), serviços (72%)
e educação (71%).
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