90% dos empresários brasileiros planejam aumentar os salários em 2012

24-04-2012

De acordo com dados do primeiro trimestre do International Business Report (IBR) 2012 da Grant Thornton, 90% dos empresários brasileiros pretendem aumentar o salário dos seus colaboradores nos próximos doze meses. O percentual está bem acima da média global (66%). A pesquisa engloba mais de 11.500 mil empresas privadas em 40 países.

Dos donos e diretores entrevistados no Brasil que planejam elevar os salários, 26% disseram que o aumento deve ser acima da inflação, 14 pontos percentuais a menos do que o registrado no quarto trimestre de 2011. O empresariado da Tailândia (42%) e da Índia (34%) são os que mais esperam aumentar os salários acima da inflação.

“Sendo a inflação uma das principais preocupações econômicas dos brasileiros e a retenção de talentos uma prioridade das estratégias de negócios, não surpreende que o Brasil esteja entre os países que mais aumentariam salários acima de inflação,” considera Antoniel Silva, diretor da Grant Thornton Brasil.

Entre os países que mais pretendem elevar a remuneração de seus funcionários em linha ou acima da taxa de inflação estão: Suécia (95%), Argentina e África do Sul (ambas com 94%) e Turquia (92%).

Entre os mais pessimistas com relação à elevação da remuneração nesse ano aparece a Grécia com nenhum esperando aumentar os salários nos próximos doze meses, seguida da Irlanda (14%), Japão (25%) e Taiwan (40%).

Regionalmente, a América Latina (88%) e os países Nórdicos (81%) apresentam o maior percentual de empresários que devem elevar os salários nos próximos doze meses. Em seguida aparecem os países asiáticos (79%) e América do Norte (76%).

Os empresários do setor de mineração (91%) são os mais disseram que pretendem elevar os salários, seguidos pelo segmento de Agricultura (76%), Tecnologia Limpa (73%), serviços (72%) e educação (71%).

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