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Sascar recebe inscrições para trainee até dia 19

10-08-2012

A Sascar, que atua em monitoramento de veículos e gestão de frotas, recebe inscrições para o Programa de Trainee 2013, com o intuito de atrair jovens da geração Y para suportar o plano de crescimento.

A diretora de Gente da Sascar, Syntia Leite, explica que o objetivo do Programa de Trainee é atrair talentos para desenvolver a futura liderança da empresa em curto prazo. “Buscamos jovens dispostos a contribuir para a formação e desenvolvimento da cultura da nossa empresa, para que se transformem em líderes alinhados aos nossos valores meritocráticos”, diz.

O programa busca estudantes formados em Engenharia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Ciencias da Computação, Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação que concluíram o curso entre dezembro de 2010 até dezembro de 2012 e com inglês fluente.

O processo de seleção começa com testes online, passando posteriormente para as fases presenciais, com dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os finalistas participam de um painel com a diretoria da empresa e uma entrevista individual com o Presidente da Sascar, Márcio Tabatchnik Trigueiro. Com escritórios centrais em São Paulo e Curitiba, a empresa realizará etapas presenciais nas duas cidades.

Com duração de 12 meses, começando já em dezembro deste ano, o programa prevê aulas de Gestão de Projetos e Financeira e treinamento rotacional em diversos departamentos da Sascar, como Comercial, Tecnologia, Operações, Administrativo/Financeiro e Produtos e Mercado. Além disso, cada trainee terá um diretor como mentor durante todo o período de trabalho de campo, que será escolhido por afinidade de área, e o presidente como sponsor.

O programa está na sua segunda edição, tendo sido estabelecido logo após a GP Investiments adquirir o controle acionário. As empresas controladas pelo grupo são conhecidas por seu estilo de gestão meritocrático e programas de trainee entre os mais disputados do país.

Para Syntia, além de salário compatível com o mercado, participação nos resultados e um amplo pacote de benefícios (assistência médica e odontológica, vales transporte e refeição, seguro de vida), um dos grandes atrativos do programa trainee é a oportunidade de crescimento.

Serviço:

As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa (www.sascar.com.br) até o dia 19 de agosto.

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