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White Martins
lança concurso que rende estágio
17-08-2012
Jovens com atitude e espírito inovador é
o que a White Martins está buscando ao lançar
o concurso de inovação, com o tema "Ampliação
da Inovação na Cultura Organizacional".
Voltado para estudantes de Engenharia, Administração,
Economia, Estatística, Ciências Contábeis,
Direito, Comunicação Social e Marketing,
os candidatos deverão apresentar, até
o dia 31/08, de uma a três ações
internas que contribuam para reforçar ainda mais
a inovação na cultura organizacional na
White Martins.
O regulamento do concurso e o formulário de
participação estão disponíveis
no site www.whitemartins.com.br. O vencedor ganhará
um estágio na White Martins, pelo período
de um mês, em setor compatível com sua
área de formação, com possibilidade
de extensão do contrato dependendo do desempenho
do estagiário e da disponibilidade da área.
"Nossa estratégia de negócios é
fortemente baseada na inovação e na sustentabilidade.
Este concurso é uma oportunidade para estreitarmos
nosso relacionamento com jovens que compartilhem desses
mesmos valores", afirma a diretora executiva de
Talentos e Sustentabilidade da White Martins, Anna Paula
Rezende.
Os trabalhos serão avaliados por uma banca formada
pelo Comitê de Inovação da White
Martins e pelo professor da Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro - PUC, André
Lacombe. Os critérios avaliados serão:
clareza e objetividade na defesa da ideia, originalidade,
inovação e aplicabilidade da ideia.
Os autores dos dez trabalhos selecionados como finalistas
serão convidados a apresentar sua ideia para
a banca julgadora. A expectativa é o que vencedor
do concurso inicie seu estágio na White Martins
em novembro de 2012.
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