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Captação
da previdência privada cresce 26%
Levantamento produzido pela Anapp
(Associação Nacional da Previdência
Privada) revela que o volume de novas contribuições
no sistema de previdência complementar chegou
a R$ 4,9 bilhões no primeiro trimestre
de 2006, o que representou um crescimento de 26,44%
na comparação com o primeiro trimestre
de 2005, quando R$ 3,9 bilhões ingressaram
nos fundos de previdência privada.
Os dados revelam que este resultado
foi impulsionado pelas vendas do VGBL - categoria
indicada para quem aplica acima do limite de 12%
da renda bruta tributável ou não
faz a declaração completa de imposto
de renda - que teve um crescimento de 58,97% no
período, chegando a R$ 3 bilhões,
contra R$ 1,9 bilhão captado no primeiro
trimestre de 2005. Isso representa uma participação
de 62% do VGBL no volume total de novas contribuições
por produtos.
Em relação ao PGBL
– produto ideal para quem declara completa
(formulário azul) imposto de renda, uma
vez que permite deduzir até 12% do montante
a ser pago à Receita Federal –, ingressou
ao sistema R$ 1,07 bilhão em novos recursos,
contra R$ 1 bilhão registrado no primeiro
trimestre de 2005. Essa performance representou
um crescimento de 7,6% no volume de depósitos
no sistema e fez com que o PGBL representasse
22% do total de contribuições registrados
no acumulado do ano. Por fim, os planos tradicionais
captaram R$ 814,3 milhões, o que representou
uma queda de 18,11% em relação ao
primeiro trimestre de 2005. Os planos tradicionais
representam 16% do total de novos depósitos.
Em relação ao público
que investe em previdência, o melhor desempenho
no trimestre foi dos planos individuais, que registraram
um crescimento de 35,63% no volume de novos depósitos.
Enquanto que no primeiro trimestre de 2005 ingressaram
no sistema R$ 2,8 bilhões, no primeiro
trimestre de 2006, esse número saltou para
R$ 3,9 bilhões.
Na seqüência, os planos
voltados para menores de idade apresentaram um
crescimento de 8,84%, passando de R$ 165,4 milhões
para R$ 180 milhões entre o primeiro trimestre
de 2005 e o primeiro trimestre de 2006. Entre
os planos corporativos, o quadro é de estabilidade.
No primeiro trimestre de 2005, essa modalidade
de plano captou R$ 898 milhões, contra
R$ 893 milhões registrados no primeiro
trimestre de 2006.
Ranking
A Bradesco Vida e Previdência
lidera o ranking de captação no
trimestre, com 37% do total, seguida pelo Itaú
Vida e Previdência (16%), BrasilPrev (11%),
Unibanco Aig (8%), Caixa Vida e Previdência
(8%), HSBC (5%), Real Vida e Previdência
(4%), Santander (3%), Icatu-Hartford (2%) e Capemi
(1%). As demais empresas somam 5% do total.
Os dados da Anapp computaram 322.439
beneficiários do sistema de previdência
privada em março de 2006, o que representou
uma alta de 33,14% em relação ao
mesmo período do ano anterior, quando foram
registrados 242.176 beneficiários.
A Anapp registrou, até
março de 2006, 7.554.544 planos individuais
no sistema de previdência privada até
março, o que representou uma alta de 11,14%
em relação ao mesmo período
do ano anterior, quando foram registrados 6.797.054
planos individuais.
Quanto aos planos corporativos,
a pesquisa da Anapp aponta a existência
de 149.175 planos corporativos em março
de 2005, contra 124.805 planos registrados em
março de 2005, o que representou uma alta
de 19,52% no período.
Março
Em março, o volume de novas
contribuições no sistema de previdência
complementar alcançou a marca de R$ 1,867
bilhão, contra R$ 1,372 bilhão registrado
em março de 2005, o que representou um
crescimento de 36,05% no período
Em março, o VGBL registrou
um volume de captação da ordem de
R$ 1,1 bilhão, apresentando uma alta de
49,11% na comparação com o mês
de março de 2005, quando ingressaram ao
sistema R$ 759,8 milhões. No período
analisado, o PGBL teve uma captação
de R$ 440,9 milhões contra R$ 331,8 milhões,
o que resultou em uma alta de 32,88% em relação
ao mesmo período de 2005. Em março,
os planos tradicionais captaram R$ 291 milhões
contra R$ 277,8 milhões verificados no
mesmo período do ano anterior (alta de
4,6%).
Por público, consumidor
de previdência, a melhor performance do
mês de março ficou por conta dos
planos corporativos, que apresentaram crescimento
de 46,78% entre 2005 e 2006. Em março de
2006, essa modalidade de produto captou R$ 355,8
milhões enquanto que, em março de
2005, a captação ficou em R$ 242,4
milhões.
Em seguida, o melhor desempenho
ficou por conta dos planos individuais que, em
março de 2006, tiveram captação
de R$ 1,4 bilhão, o que representou uma
alta de 35,09% contra o mês de março
de 2005, quando foi captado R$ 1 bilhão
na modalidade de planos individuais.
Por fim, os planos voltados para
menores de idade tiveram crescimento de 11,15%,
passando de R$ 63,395 milhões em março
de 2005 para R$ 70,4 milhões em março
de 2006.
Reservas
Até o primeiro trimestre
do ano, o nível de reservas – saldo
dos recursos dos planos – chegou a R$ 81,2
bilhões, um crescimento de 26,6% na comparação
com o mesmo período de 2005, quando o indicador
somou R$ 64,1 bilhões. Segundo a análise
da Anapp, do total de recursos depositados em
previdência complementar aberta no país,
33% são para os planos tradicionais; 38%
para o VGBL; 28% para o PGBL e, por fim, 1% para
o Fapi.
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