O
presidente do Sindicato dos Funcionários da Santa Casa,
José Carlos dos Santos, teve suas expectativas frustradas
na quinta-feira, 21. Ele esperava entrar num acordo com o Sindhosfil
(Sindicato das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do
Estado de São Paulo), órgão que representa
a parte patronal, para que os trabalhadores pudessem receber o
aumento salarial o mais breve possível. A data base da
categoria é 1º de maio. Segundo Santos, a nova proposta patronal terá que ser discutida com os funcionários porque ela não atingiu os índices reivindicados.
“Não podemos aceitar ou rejeitar essa proposta sem levá-la ao conhecimento dos funcionários. A oferta ainda não é a que esperávamos. Enquanto isso, o impasse favorece o patronal, que ganha tempo”, disse.
Na penúltima etapa das negociações, o Sindhosfil havia proposto um reajuste salarial de 4% divididos em duas parcelas: 2% para julho e o restante para fevereiro do ano que vem. Além disso, ele também queria reduzir o valor pago pelo adicional noturno de 50% para 40%. A nova proposta eleva de 4% para 5% o reajuste salarial parcelados em duas vezes: 3% para julho e 2% para janeiro de 2006. O adicional noturno ficaria nos 45%.
O sindicato dos funcionários não concorda. Ele pede 6,61% de reajuste, equivalente à inflação do período, e aceita o parcelamento, desde que as duas parcelas sejam pagas ainda este ano. Além disso, ele também não quer abrir mão dos 50% do adicional noturno. “Esse é um direito conquistado pelos funcionários há mais de 15 anos”, explicou Santos.
Segundo o presidente do sindicato, a nova proposta do patronal não difere muito da anterior. “Ela ainda está longe daquilo que esperávamos. Do jeito que eles querem estamos só perdendo direitos. Por isso não posso decidir sozinho”, disse.
Para Santos, o arrocho salarial que o Sindhosfil está apresentando provoca desmotivação nos funcionários. “Eles têm que pagar até o uniforme que usam. Daqui a pouco, terão que pagar para trabalhar também. Somente o pessoal da recepção ganha a roupa”, disse.
O piso salarial dos funcionários da Santa Casa é de R$ 420,00. “É um salário mínimo e meio para passar a noite inteira trabalhando, dar conta do Centro Cirúrgico, limpar chão, quintal e calçada”, reclamou.
