A
prefeitura de Santa Cruz do Rio Pardo pretende aumentar o número
de atendentes no estacionamento rotativo denominado Zona Azul.
Em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola,
serão contratados 50 menores aprendizes para dar apoio
ao sistema. A contratação foi anunciada em audiência
pública realizada na manhã de segunda-feira, 21.
A reunião teve pouca participação do público
— apenas alguns comerciantes da rua Conselheiro Dantas estiveram
presentes e criticaram o estacionamento rotativo (leia nesta página).A Zona Azul foi implantada anos após sua aprovação pela Câmara de Vereadores. A medida pretende promover mais facilidade para estacionar automóveis em áreas críticas, como a Conselheiro Dantas e setores próximos aos bancos. Entretanto, a prefeitura não contratou pessoal suficiente para vender os boletos e fiscalizar os automóveis estacionados — são oito fiscais para um total de 24 quarteirões.
O baixo número de funcionários causa problemas porque muitos motoristas não encontram os fiscais e deixam de adquirir a permissão para estacionar. Quando retornam aos seus automóveis, são surpreendidos por uma notificação para que paguem o valor na prefeitura em 48 horas para evitar penalidades previstas no Código de Trânsito Brasileiro. Houve controvérsias sobre a possibilidade de contratação de menores de idade para o trabalho: enquanto em Santa Cruz a administração alegava impossibilidade de empregar jovens nas ruas, em outras cidades o serviço é controlado por instituições de crianças carentes ou por guardas mirins.
Os novos fiscais contratados pelo CIEE terão entre 16 e 18 anos. Para serem contratados, precisam estar cursando o ensino médio. Eles atuarão como auxiliares dos fiscais contratados pela prefeitura, vendendo cartões e ajudando a fiscalizar automóveis estacionados irregularmente. Eles se revezarão em turnos de 4 horas diárias de trabalho. Estima-se que cada um deva custar R$ 270 para o município.
De acordo com o coordenador do CIEE em Santa Cruz do Rio Pardo, André Cheres, o contrato dos adolescentes será administrado pela instituição de estágios. O contrato prevê um rodízio de funções na prefeitura, além de cursos de capacitação. “É o primeiro estágio de uma evolução dentro do poder público. No final, todos terão se tornado profissionais capacitados”, exlica Cheres.
Segundo o coordenador da Zona Azul, José Cardoso, os novos fiscais devem demorar cerca de 20 dias para chegar às ruas. Após a conclusão dos contratos, ele vão precisar passar por um curso de capacitação e aguardar a confecção dos uniformes. Ele garante que cada rua terá um fiscal e dois vendedores de cartão, eliminando o problema de atendimento.
