Ansiosos para que o projeto seja aprovado, professores comemoram a conquista e garantem que, com o plano, os profissionais se tornarão mais qualificados e os alunos, melhor preparados.
Lecionando há três anos, mas apenas há um efetivo, a professora III da unidade José Júlio Martins Batista e Maria Nilza Romão, Luciana Rocha Augustinho, diz que teve sorte de em tão pouco tempo já conquistar um plano de carreira. “O professor vai se sentir mais valorizado, os mais antigos terão benefícios, sem contar com a parte da graduação, que os professores estudarão mais, farão pós-graduação, mestrado, doutorado. Tenho certeza que este é um projeto de grande valia, me sinto lisonjeada porque fui contemplada em tão pouco tempo”, comemora a professora, que faz pós-graduação.
Luciana diz ainda que serão claros os benefícios aos alunos. “Isso vai ter reflexo nos alunos, porque o professor, quando se sente valorizado, trabalha mais feliz.”
Há 21 anos trabalhando na rede municipal, a professora II da escola José Júlio Martins Batista, Elaine Cristina de Souza Rolim, acompanhou todo o processo para a implantação do plano. “As professoras aqui participaram das reuniões que tiveram. Tenho 21 anos de carreira e há professoras que estão ingressando agora com o mesmo salário. Vejo também que não existe nada que motive mais o profissional, não importa de que área, se não for o financeiro, todo o estudo que você tem não é só para você ter cargos e títulos.”
A professora garante que o desempenho dos estudantes deve melhorar. “O aluno terá mais desempenho porque os professores serão mais especializados (...) Quanto à assiduidade acredito que vai diminuir muito o número de faltas e o número de professores que estão saindo da rede.”
