Semana passada, o prefeito Alberto Mourão recebeu, da Câmara Municipal, um prêmio em reconhecimento ao trabalho em favor de Praia Grande. O Legislativo, todo ano, premia pessoas que se destacam e, por votação unânime, decidiu prestar tal homenagem ao chefe do Executivo. Até aí nenhuma novidade, afinal a capacidade administrativa de Mourão é reconhecida em diversos setores da comunidade. O fato novo foi o prefeito dedicar, entre outros cola-boradores, ao funcionalismo o prêmio recebido.
No discurso de agradecimento, além de destacar a importância da convivência respeitosa com o Legislativo, o prefeito ressaltou também a seriedade com que algumas entidades realizam ativi-dades benemerentes, nominando o Lar Eurípedes Barsanulfo e o Centro de Cultura Dalton Pinheiro Pedroso. O primeiro por dar assistência a quase mil famílias cadastradas. O segundo por realizar, nos últimos nove anos, sem interrupção, a Festa da Tainha, em que parte da receita é utilizada para aquisição de equipamento para o Hospital Municipal ou para compra de móveis e eletrodomésticos doados para a Creche do Idoso, por exemplo.
Ao nosso ver, Mourão, que não desperdiça palavras, demonstra que a conduta de algumas pessoas dentro da Administração deve ser corrigida. Se o chefe do Executivo reconhece a importância do funcionalismo, como pode o chefe da Regional I, Reinaldo, atacar até o brio de alguns de seus subordinados chegando quase às vias de fato; ou o chefe da Regional II, Marcão, ter tantas denúncias feitas por seus comandados; como é possível que, ao ser perguntado se a tarefa está bem realizada, o chefe responda: “pergunte para o Hulk”, detalhe, o Hulk é o cachorro de propriedade do Marcelus que é o chefe da
Divisão de Áreas Verdes e para quem um canil foi revestido de grama para o maior conforto do animal.
Mencionamos três casos, os de maior incidência de reclamações. Sabemos que não é fácil comandar 150 pessoas com formações e origens diferentes, mas o equilíbrio, o respeito e o bom exemplo devem partir do comandante e não é isso que vemos. Não será surpresa se um dia alguém perder a cabeça e ocorrer uma tragédia em algum setor da Prefeitura.
Ao dar ênfase ao trabalho realizado pelo funcionalismo, além de uma de-monstração de humildade, o prefeito mostra que, de fato, quer voltar os olhos para a categoria valorizando e respei-tando o funcionalismo como co-realizador de todas as transformações ocorridas em Praia Grande. Todos os elogios são bem vindos, porém esperamos que a partir de 2007 sejam implantadas políticas claras e objetivas visando o reconhecimento salarial, a melhoria das condição traba-lho e das relações interpessoais. Se Mourão que é mentor das transformações positivas, considerado um dos melhores administradores da região reconhece e agradece o trabalho do funcionalismo, os agentes políticos não podem agir dife-rente, devem pautar suas condutas pelo equilíbrio, razão e respeito.
