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Funger
reforça qualificação de servidores municipais
Percebendo
a necessidade de melhorar a qualidade dos
serviços prestados pelos funcionários nas
repartições municipais, a Fundação de Apoio
à Geração de Emprego e Renda (FUNGER) resolveu
aprimorá-los em suas funções.
Tanto é
que ontem a primeira turma de funcionários
municipais finalizou um treinamento de uma
semana dentro do Plano de Organização Funcional.
O projeto deverá ser estendido a todas as
repartições municipais.
O projeto
deverá ser aplicado também em empresas privadas,
segundo Francisco Silveira Borges, presidente
da Funger. “Vamos estender esse projeto
de qualificação pessoal para as empresas
privadas”, afirmou ele.
TESTES
- Os servidores participaram de um Seminário
de Relações Humanas e passaram por testes
motivacionais, que foram aplicados pelo
médico neurologista Dauri Lima do Nascimento
e o administrador de empresas José Carlos
Pereira.
A chefe
do setor operacional da Funger, Cristina
Assunção, fez questão de ressaltar que o
principal objetivo do Plano Organizacional
Funcional é promover uma estruturação dos
funcionários de modo que possam render melhor
em suas funções.
O Plano
de Qualificação também melhora a relação
inter e intrapessoal. O trabalho que foi
aplicado durante os cinco dias serviu de
piloto para que a fundação passe a desenvolver
o Plano de Organização Funcional.
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