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A Companhia de Serviços Energéticos
do Rio Grande do Norte (Cosern) que foi contemplada
com o Prêmio Mário Henrique Simonsen - excelência em
Balanço Social, promovido pela Fundação Nacional de
Apoio Gerencial (Funager) -, faz um balanço das ações
de responsabilidade social, que a tem tornado uma das
melhores distribuidoras de energia elétrica no país,
no quesito Responsabilidade Social, na avaliação do
Instituto Ethos, para o Prêmio Abradee, que acontece
anualmente.
Há cinco anos a Cosern vem se destacando
entre as cinco melhores do país. No ano passado ficou
em terceiro lugar, atrás apenas da Cemig e da CPFL.
A Cosern segue os princípios da Responsabilidade
Social e do Desenvolvimento Sustentável que faz parte
da cultura da Empresa. Assim, desenvolve projetos dentro
de um Programa de Responsabilidade Social intitulado
“Energia para crescer”.
O gerente do Departamento de Comunicação
Institucional da Cosern, Edmar Viana, acrescenta que
os resultados dessas ações podem ser acompanhados por
meio do Balanço Social da Empresa, publicado anualmente,
e disponível na Internet no site www.cosern.com.br.
“A responsabilidade social empresarial
da Cosern é praticada nos seus diversos públicos, de
acordo com a metodologia aplicada pelo Instituto Ehtos:
empregados, consumidores e clientes, fornecedores, meio
ambiente, governo e sociedade, e comunidades. Nesse
sentido, são realizadas ações de gestão socialmente
responsáveis”, disse ele.
No que diz respeito a valores, transparência
e governança da Empresa é ação da Cosern pautar seus
relacionamentos por princípios éticos e transparentes,
no diálogo permanente com seus públicos, inserindo a
componente da Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
Para isso, são produzidos e divulgados relatórios com
informações contábeis e indicadores econômicos, sociais
e ambientais.
Com o público interno (empregados),
a Cosern realiza uma gestão participativa de diálogo
e de respeito com seus empregados, investindo no desenvolvimento
pessoal e profissional, bem como na melhoria da qualidade
de vida e das condições de trabalho.
Entre as ações que promovem essa interação
destacam-se: organização de caminhadas, massagem de
shiatsu dentro da Empresa, programa de redução de massa
corpórea, ginástica laboral, vacinação, realização de
visitas dos filhos de empregados à Empresa, além do
treinamento de pessoal, que busca o desenvolvimento
profissional dos colaboradores.
Ainda são realizadas pesquisas de
clima organizacional, visando medir o grau de satisfação
dos empregados, que servirá de base para elaboração
de ações de melhoria do clima. Na área meio ambiente,
a Cosern gerencia suas atividades visando identificar
os possíveis impactos ambientais, além de pautar suas
ações pela Política de Meio Ambiente do Grupo Neoenergia.
Entre essas atividades estão a realização
de programas de treinamento com palestras sensibilizadoras
sobre a preservação ambiental; a implantação da Central
de Tratamento de Óleo Mineral Isolante; a implantação
do padrão de subestações mais compactas, linhas com
postes mais altos e redes de distribuição com cabos
isolados e multiplexados, que possibilitam menor desmatamento
e convivência com as árvores; o salvamento da fauna
silvestre, quando da construção de novas subestações
e linhas de transmissão; além da criação de um viveiro
de mudas, desde 2003, com a finalidade de produzir e
realizar o plantio de algumas espécies em extinção.
A empresa também proporciona treinamentos
aos seus prestadores de serviço com o intuito de qualificá-los,
baseada no conceito da parceria, no qual transmite seus
princípios, valores, código de ética e as diretrizes
de Responsabilidade Social.
As principais ações nessa área são
os programas de apoio às empreiteiras e os treinamentos
para melhores práticas entre os fornecedores. A Cosern
busca garantir a proibição do trabalho infantil, fazendo
com que os fornecedores de material e serviços atendam
às exigências a partir das relações contratuais, além
de responsabilizá-los pelas condições indignas de trabalho
dos seus empregados.
Aos consumidores e clientes, a Cosern
procura oferecer melhorias na qualidade dos seus produtos
e serviços, proporcionando uma comunicação transparente
e eficaz em seus diversos canais de relacionamento.
Assim, busca assegurar a excelência
no atendimento, a satisfação dos seus consumidores,
além de promover o uso eficiente e seguro da energia
elétrica. Para isso, disponibiliza 18 agências de atendimento,
teleatendimento 24 horas gratuito, página na Internet
e ainda dispõe de 1.300 locais de pagamento em todo
o Estado. Realiza, anualmente, campanhas publicitárias
que visam manter um elo de comunicação cada vez melhor,
estreitando o relacionamento com o público. A Empresa
ainda tem o compromisso de cumprir os direitos dos consumidores,
contemplados na legislação vigente - Resolução N° 456
da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).
Companhia investe em patrocínios
culturais
A Cosern investe em projetos culturais,
favorecendo o desenvolvimento da cultura potiguar. É
reconhecidamente a Empresa que mais investe em projetos
culturais no Estado. Possui dois relevantes projetos
de caráter social patrocinados permanentemente: o Circo
da Luz e o Operart.
Anualmente, patrocina uma média de
15 projetos por meio da Lei Estadual Câmara Cascudo
de Incentivo à Cultura. Para 2006 está previsto um investimento
de R$ 2.150.000,00 pela lei Câmara Cascudo e em torno
de R$ 716.000,00 pela Lei Rouanet, isso sem contar os
patrocínios diretos. Com isso, artistas da música,
literatura, teatro, dança, entre outras artes passaram
a contar uma Empresa interessada em colaborar no enriquecimento
da cultura local.
O relacionamento da Cosern com o governo
e a sociedade é realizado de forma ética e responsável,
cumprindo a legislação e mantendo interações com seus
representantes, visando a constante melhoria das condições
sociais e políticas do Estado. Assim, a Empresa participa
de projetos sociais governamentais, entre eles destacam-se:
o Programa Luz para Todos; além da doação de material
escolar para o Projeto de Alfabetização de Jovens e
Adultos, coordenado pela Federação das Mulheres do Rio
Grande do Norte, no qual foram alfabetizados mais de
1.600 alunos.
Comunidades do RN são beneficiadas
com iniciativas e projetos
A Companhia atua em iniciativas e
projetos em comunidades do Rio Grande do Norte. Para
a Cosern, estas ações devem expressar os direcionamentos
coorporativos de responsabilidade social além de atender
às regiões em que a empresa atua, promover a educação,
valorizar o desenvolvimento cultural, incentivar a preservação
do meio ambiente e promover a inclusão social.
Entre as atividades com vista a este
objetivo estão os treinamentos em escolas, comunidades
e no circo da luz sobre o uso eficiente e seguro de
energia elétrica; a participação nos projetos de Bibliotecas
Comunitárias e Inclusão Digital, nos quais a população
tem acesso a livros, acompanhamento escolar e à Internet;
a realização do Projeto Lojas Certificadas, no qual
são promovidas palestras para gerentes e proprietários
de lojas de material elétrico, além de treinamentos
para os vendedores; estabelecimento de convênios com
instituições como a Liga Norte-rio-grandense Contra
o Câncer e Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais
(Apae).
Na área da educação, a empresa direciona
seus investimentos no apoio a ações voltadas ao seu
desenvolvimento. A Cosern é portadora do selo Empresa
Amiga da Criança, recebido em 2003 da Fundação Abrinq
pelos Direitos da Criança do Adolescente. Patrocina
o Programa Tempo, da Organização Não-Governamental (ONG)
Natal Voluntários, promovendo periodicamente diversos
mutirões que visam contribuir na melhoria da qualidade
de vida da comunidade.
A companhia é colaboradora da Casa
do Menor Trabalhador, onde realiza anualmente uma obra,
além de contribuir com um valor mensal. A empresa destina
ainda 1% do imposto devido ao Conselho Municipal dos
Direitos da Criança e do Adolescente (Comdica). Esse
valor é repassado a entidades que realizam trabalhos
sociais relevantes.
A Cosern disponibiliza ainda um Programa
de Inclusão Digital, instalado nas comunidades de Felipe
Camarão e Loteamento Esperança, em Natal, dentro de
Projeto Centros de Desenvolvimento Educativo e Cultural,
desenvolvido pela Fundação Fé e Alegria.
Abradee a Cosern como melhor distribuidora
do Nordeste
A partir das iniciativas tomadas pela
empresa com vista a realização de práticas de responsabilidade
social, a Cosern vem sendo premiada por suas ações.
Em 2005, a Associação Brasileira de Distribuidoras de
Energias Elétrica (Abradee) concedeu a Cosern o Prêmio
de Melhor Distribuidora de Energia Elétrica do Nordeste.
A Empresa também foi vitoriosa na
mesma categoria nos anos de 2001 e 2003. O reconhecimento
desses esforços também fez a Cosern conquistar, em 2003
e 2005, o Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho, na categoria
Grande Empresa.
Outro destaque foi o Prêmio Eletricidade,
concedido em 2005, como a Melhor Empresa do Nordeste,
conferido pela revista Eletricidade Moderna. Recebeu
também o Prêmio Cultura Diário de Natal, na categoria
de Empresa privada que mais apóia cultura.
A Cosern também foi premiada com o
Troféu Cultura, promovido pela revista Podium, que tem
o objetivo de valorizar empresas e instituições civis
e governamentais que promovem a cultura no Estado.
Para o diretor-presidente da Cosern,
José Roberto Bezerra de Medeiros, os prêmios são reconhecimentos
que devem ser compartilhados com todos os empregados,
clientes, parceiros e fornecedores e reforçam o compromisso
da empresa em contribuir, cada vez mais, para o desenvolvimento
e melhoria de vida dos cidadãos norte-rio-grandenses.
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