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Criado em janeiro de 2001 o Núcleo Pró-dignidade da Sub Delegacia do Trabalho (SDT) de Mossoró tem procurado ao máximo incluir os portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho.

O delegado Gilton Araújo, da SDT, lamenta que a maioria das vagas ocupadas por portadores de deficiência seja por imposição da força do Decreto Lei, que obriga as contratações.

Contudo ele ressalta que em meio a tudo isso existem empresas inclusivas, ou seja, com menos de 100 funcionários, que estão abrindo espaço, mesmo sem terem obrigação perante a Justiça.

EXEMPLO - O delegado cita o bem-sucedido caso da água mineral Indaiá, que recentemente contratou dois portadores de necessidades especiais, com a promessa de fazer novas colocações.

"Isso é muito importante, por que mostra um compromisso social diferenciado", elogia Gilton Araújo. A SDT de Mossoró já conseguiu engajar cerca de 110 portadores de necessidades especiais, por intermédio de ações do Pró-dignidade.

Gilton Araújo espera que até o meio do ano termine a fiscalização nas 43 empresas de Mossoró com condições de contratar portadores de necessidades especiais. Ele ainda estima que devam existir no mínimo mais 200 vagas disponíveis para essas pessoas.

O delegado da SDT acrescenta ainda que as empresas interessadas em abrir novas perspectivas de inclusão econômica e social aos portadores de necessidades especiais podem entrar em contato com o Núcleo Pró-dignidade através do telefone 316-1419.