Correndo com a campanha

Aldeirton Pereira, dirigente regional do SinteEm um período de dois meses, o Sindicato dos Trabalhadores na Educação do Rio Grande do Norte (SINTE/RN) tem corrido com as suas exigências junto ao governo do Estado através da Secretaria Estadual de Educação. Sem mais esperas, a representação parece disposta a cobrar a organização dos pagamentos ou cumprimento de uma série de direitos aos servidores da educação, que cederam diante de outras prioridades no antigo governo.

Dentre estas ações que correm, estão as reuniões por parte dos dirigentes do Sinte/RN para definir as estratégias e item a serem reivindicados na campanha salarial de 2003, e que já foram iniciadas esta semana.

Segundo o professor Aldeirton Pereira, que integra o Conselho Regional do Sinte, sediado em Mossoró, a mais recente reunião com este tema foi realizada nos últimos dias 13 e 14 deste mês, quando ocorreu o planejamento das ações e foram discutidos os principais eixos de luta dentro da campanha para este ano.

De acordo com o representante  sindical, entre estes itens, merecerão destaques na campanha deste ano a luta pelo Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) da categoria  e a Gestão Democrática nas eleições diretas para a escolha de diretores de escolas em todo o Estado.

Ainda conforme Aldeirton, este segundo item já foi levado inclusive à atual secretária estadual da Educação dentro da primeira audiência entre o Sinte e o governo, no início deste ano e na conversa tida, a palavra dada pela secretária é a de que isto deverá ocorrer ano que vem, em 2004, mas não deu garantias. O Sinte quer a confirmação deste compromisso para no máximo o ano que vem.

“Não acontecendo as eleições este ano, o Sinte deseja que os diretores que forem assumir este ano sejam do quadro do magistério, porque muitos assumem e sequer passaram pelo magistério, ligados a outros órgãos. Exigimos que os novos diretores lecionem ou pelo menos que tenham o terceiro grau completo”, reforça Aldeirton.

REAJUSTE - Outros itens que integrarão a campanha salarial 2003 é a exigência das publicações de pagamento das promoções  horizontais e verticais e o reajuste salarial.

Aldeirton afirma que o levantamento solicitado ao Dieese - entidade que calcula as perdas salariais das categorias - estará chegando ao Sinte na próxima semana. O levantamento é fundamental para informar quais as perdas reais para os servidores estaduais da educação e a partir dele se saber a porcentagem em reajuste a ser cobrada do Estado na campanha.

“Já estamos aguardando os dados do Dieese. Mas podemos adiantar que há nove anos não só os servidores da Educação, mas os servidores estaduais como um todo estão sem receber reajuste de salários”, afirma ele.

Ontem à tarde o Conselho Regional do Sinte em Mossoró reuniu toda a representação para discutir a estratégia de luta e retirar uma data da primeira assembléia com a categoria, do ano de 2003, e que serão levadas à reunião estadual do Sinte, no próximo dia 27 e 28 de fevereiro em Natal, ocasião em que também será definida a data de lançamento da campanha salarial deste ano.

O QUE PRETENDE A CATEGORIA EM 2003:

1 - Plano de Cargos Carreiras e Salários  (PCCS) da categoria.

2 - Reajuste de salários que não é concedido há nove anos.

3 - Gestão democrática nas eleições diretas para a escolha de diretores de escolas em todo o Estado.

4 - Terço de férias - todo mês de janeiro os professores do RN recebem o terço de férias e em 2003, conforme o Sinte, ainda não receberam. A Secretaria Estadual de Educação teria aprazado o pagamento do terço de férias para o final de fevereiro, a partir do dia 26.

5 - Concurso público - Segundo o Sinte, hoje existem 2.212 estagiários no Estado lecionando. Em contrapartida, muitas pessoas concursadas não foram chamadas. O Sinte quer que a secretaria estadual chame imediatamente os concursados. A secretária disse que vai fazer um levantamento para saber quantas pessoas deverão ocupar as vagas dos estagiários e realizar a chamada.

6 - Publicação e pagamento das promoções - (promoção vertical: mudança de nível quando o servidor termina o terceiro grau) - São 2.611 professores que concluíram o terceiro grau e que ainda não conseguiram mudar de nível, ou seja, não ganham como professores formado, mas ainda como do ensino médio. (Promoção horizontal: mudança de letra - Há dez anos que foi interrompida, esta promoção tem de ser dada de dois em dois anos. Algumas das promoções foram publicadas, mas não foram dadas, porém a grande maioria dos professores não tiveram promoção publicada. O Estado já afirmou ao Sinte que até o dia 17 de março vai entregar um calendário de publicação dessas promoções, já anunciando o pagamento da promoção vertical. 


 

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Mossoró-RN, sexta-feira, 21 de fevereiro de 2003