COTIDIANO

Qualificação para o primeiro emprego

Sebrae capacita mil jovens para empregos temporários oferecidos pelo comércio no fim de ano


O Serviço Brasileiro de Apoio à Micro e Pequena Empresa (Sebrae) no Acre está treinando cerca de mil candidatos a uma vaga de emprego temporário no comércio da capital neste final de ano. A qualificação é gratuita e a preocupação é a oferta de mão de obra treinada para atuar na área de vendas, realizando um atendimento de qualidade, contribuindo para elevar o nível de qualificação da mão de obra local. O treinamento acontece em parceria com a Associação Comercial do Acre (Acisa).

Adalberto Pinheiro, coordenador do setor de feiras do Sebrae informou que há um esforço concentrado da instituição para a capacitação. São dez facilitadores treinando três turmas de pouco mais de 300 alunos durante toda esta semana. Desde as 19h de segunda-feira (8) teve inicio as aulas no Centro de empresarial do Sebrae. “Com o advento da globalização e da internet, as exigências do mercado de trabalho aumentaram e estão presentes em todas as regiões do planeta”.

O Sebrae está preocupado com o fato da grande maioria das pessoas à procura de um posto de trabalho serem jovens sem nenhuma experiência. “O treinamento facilita para as pessoas saberem como se portarem em um ambiente de trabalho e para o empresário, ao contratar pessoas com o mínimo de habilidades para o posto contratado”.

Técnicas de vendas, de abordagem e tratamento ao cliente são alguns dos aspectos abordados durante a capacitação.

Um dos grandes atrativos dos empregos temporários de final de ano é o fato do comércio efetivar no quadro de empregados permanentes, cerca de 30% de todo o pessoal extra do período de natal. “Para quem está batalhando por uma vaga, o treinamento vai ajudar no desempenho pessoal durante o período de festas natalinas. Quem se destacar tem a chance de começar o ano com emprego garantido”.

Uma nova turma tem inicio na noite de quarta-feira (11) e outra na sexta-feira (13). Adalberto Pinheiro espera a colaboração do empresariado, priorizando, nas suas contratações temporárias, a admissão da mão de obra submetida ao treinamento.

 

 
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Rio Branco-AC, 10 de novembro de 2004
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