O Banco da Amazônia recebeu nesta quinta-feira (23) a Minuta Específica de Reivindicações dos empregados para firmar o Acordo Coletivo de Trabalho 2007/2008. A primeira reunião que marca o início da Campanha Salarial foi realizada na sede da instituição e contou com a participação de toda a diretoria do Banco, com exceção apenas do presidente Abidias Junior que, por motivos de viagem, foi representado pelo Diretor de Controle, Evandro Bessa, no exercício da presidência. Também participaram o Sindicato dos Bancários do Pará e Amapá, a Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (Aeba), a Federação dos Trabalhadores do Centro-Norte (Fetec-Centro Norte) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf). Eles pedem que o Banco siga a Minuta Nacional que será entregue à Federação Nacional dos Bancários (Fenaban).

A pauta nacional reivindica pontos como: reajuste de 10,3%, que prevê aumento real de salários de 5,5%; piso salarial de R$ 1.628,24 (salário mínimo definido pelo Dieese); PLR - de dois salários + parcela fixa de R$ 3.500; desconto de 2% de vale transporte; isonomia de direitos entre novos e antigos bem como com afastados e licenciados, além de outros.

Com relação à pauta específica, as entidades mantiveram as cláusulas do Acordo anterior referentes ao adiantamento do 13° salário, auxílio funeral e indenização por morte ou incapacidade permanente. Outros pontos reivindicados são: o custeio de um plano de saúde bucal aos empregados; isenção de taxas e tarifas para os empregados; solução definitiva para a Caixa de Previdência Complementar dos empregados (Capaf); e implantação imediata do novo PCCS.

Segundo o diretor no exercício da presidência, Evandro Bessa, há todo um empenho para solucionar a questão Capaf. O presidente pessoalmente já foi à Brasília tratar com representantes dos Ministérios para dar um encaminhamento o mais breve possível na busca dessa solução. Tendo resolvido o problema da Capaf, a instituição terá posições positivas quanto ao Plano de Carreira e Cargos e Salários dos empregados.

Quanto à solicitação do Banco seguir a pauta da Fenaban, Bessa esclareceu que há uma sinalização positiva para tal, porém, não há nada oficial nesse sentido. “Para o Banco, é melhor seguir a mesa única, acompanhando o fechamento das negociações juntamente com os demais bancos”, comentou.

Após a entrega da Minuta do Acordo Coletivo, a diretoria da instituição vai analisar as cláusulas propostas e depois vai elaborar um calendário de negociações. A intenção da atual diretoria é realizar uma campanha salarial madura, pautada na tolerância e no pleno exercício da capacidade de negociação pelas partes envolvidas.