Curso ensina como melhorar a produção de móveis em RB

Marceneiros e nove empresas do pólo moveleiro de Rio Branco, iniciam nesta segunda-feira, um curso de 40 horas para aprender a fabricar gabaritos e dispositivos que permitam a produção de móveis e pequenos objetos em escala industrial com maior rapidez, eficiência e menor custo.

Este curso faz parte de um conjunto de medidas que vem sendo realizada pela Gerência de Desenvolvimento Setorial Sebrae no Acre, através do projeto de Madeira e Móveis que funciona em parceria com o governo do Estado através da Secretaria de Florestas e o Sindicato dos Moveleiros do Acre (Sindmóveis). Seu objetivo é melhorar o desempenho produtivo, financeiro e administrativo destas empresas a fim de que alcancem melhores resultados para crescer criando emprego e renda no Estado.

O treinamento que começa amanhã faz parte de um conjunto de quatro cursos que estão sendo ministrados por técnicos do Centro de Tecnologia de Madeira (CETEM) no novo pólo moveleiro do Estado. O primeiro foi concluído na última sexta-feira e além deste de fabricação de gabarito, os próximos serão para a melhoria no acabamento de superfícies e o último sobre técnicas de pinturas especiais. Cada etapa tem duração de 40 horas e deles estão participando representantes de nove empresas da capital, todas elas filiadas ao Sindmóveis.

PERSEGUINDO RESULTADOS

O projeto de estimulação do Pólo Moveleiros, que está sendo trabalhado por consultores de Gestão Estratégica Orientada para Resultados (Geor) do Sebrae Nacional deverá ser concluído até o dia 31 deste mês. "Este trabalho envolve aproximadamente 60 empresas e trata de uma reestruturação geral de todo o sistema produtivo de móveis reorganizando desde a compra da matéria prima, transporte, armazenamento, industrialização e venda desses móveis. Cada uma dessas ações teve origem nas próprias empresas. Isto porque atendemos a voz ativa da comunidade para produzir resultados, que numa palavra pode ser traduzida por lucro" diz Francisco Lopes, consultor da Macroplan, empresa consultora do Geor.

A preocupação com os lucros, claramente expressada pelo consultor, se explica no fato de que os moveleiros acreanos mal conseguem participação em 5% de toda a venda de móveis no Estado. Um dos desafios é mudar isso e vender muito mais.

CONTROLE TOTAL

Dentro do programa de Gestão Empresarial para o setor moveleiro acaba de ser ministrado pelo engenheiro mecânico e professor doutor, José Ângelo Ferreira o treinamento para a Implantação da Administração Financeira, que na verdade teve início no ano passado. Participaram do evento 23 empresas que possuem de três a vinte funcionários cada uma. Todas tiveram seu perfil meticulosamente estudados pelos facilitadores que estão indo a cada uma delas implantar seus sistemas.

"A grande maioria das empresas não tem sequer um caderno de cadastro de seus compradores e clientes. Elas não têm uma gestão bem planejada e, dessa maneira fica mais difícil alcançar o sucesso em qualquer lugar desejado", adverte José Ângelo.

Especialista que trabalhou na reorganização dos principais pólos moveleiros de São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul e Rondônia lembra que o nome Amazônia é, por si mesma, uma marca conhecida mundialmente, mas que para entrar nessa concorrência global é preciso ter qualidade e preço. "Antes de pensar em exportação é preciso treinar no mercado interno oferecendo e vendendo produtos cada vez melhores e ter capital financeiro para atender às necessidades".

PRIMEIROS RESULTADOS

O presidente do Sindmóveis, Francisco José da Silva, o "Jota" da Jota´s Móveis, é quem defende as propostas da categoria. "Estes cursos estão transformando a vida dos seus participantes e de suas empresas. O curso de gestão financeira, recém concluído, tem seus facilitadores passando de empresa em empresa trabalhando a teoria na prática". Elogiou a política de qualificação profissional para os trabalhadores que operam as máquinas que transformam madeiras em móveis.

Segundo ele, a falta de um controle de gastos e ganhos, como também do próprio processo de produção impede que se saiba qual o custo real de um objeto. Aplicando o preço de qualquer jeito o marceneiro tanto pode estar perdendo dinheiro ou ganhando muito e no final quem para a conta é o consumidor. Preocupados com isso representantes de 15 empresas do setor participaram do curso de administração financeira.

A união que faz a diferença

Ela tem o talento de trabalhar com a beleza física e ele o de administrar. Juntos, o casal Maria do Carmo Araújo e Edmilson da Silva Araújo, ambos 48 anos, conseguiram criar um centro de beleza em Rio Branco que está sempre inovando em modernidade e se consolidando pela qualidade. Assim eles se transformaram em exemplo de sucesso como bons empreendedores.

Donos do Centro de Beleza Potiguar Maria do Carmo, que existe há 14 anos, o casal tem se destacado pela competência, conquistando, inclusive, o prêmio de "Qualidade e Competitividade", do Sebrae.

Maria do Carmo é de Natal, Rio Grande do Norte. Filha de cabeleireiros, sua infância e juventude foi no salão de beleza dos pais. Deles herdou o talento e com dez anos auxiliava a mãe. Em 1978, ela conheceu Edmilson, que é um executivo acreano. Eles se casaram e vieram em 1980 morar no Acre.

Em Rio Branco Maria do Carmo conta que seu primeiro salão foi na garagem de sua casa. Em dois anos contratou dois funcionários. Depois de 10 anos atuando como salão de beleza, ela e o marido se uniram também profissionalmente e transformaram o negócio em um centro de beleza, que hoje gera 20 empregos. São 24 anos de história. Garantem que se tivessem mais apoio, esse número seria ainda maior.

Com o talento em trabalhar com a beleza, Maria do Carmo sempre procurou se especializar e inovar seu trabalho. Participa com freqüência de cursos e congressos, inclusive, fora do país, até porque é uma das usuárias de produtos importados, no caso, alemães. Apaixonada pela profissão, o seu otimismo e profissionalismo talvez sejam grandes responsáveis pelo sucesso.

"Amo o que faço, fui estudar apenas para ter nível superior, mas gosto disso. Na época não tinha especialização em estética no curso de medicina, então fiz Matemática em Natal e aqui fiz Ciência e Habilitação", comenta.

O marido como bom administrador, entende que os recursos de beleza mudam muito e sempre incentiva a esposa a inovar. "Em Rio Branco sempre somos os primeiros a trazer o que há de moderno. A cada três meses há novidades e se não nos informarmos ficamos para trás", explica.

O casal atribui o sucesso da empresa a dedicação, qualidade, seriedade e respeito com que trabalham. E são essas palavras que colocam em prática com os funcionários. Contam que uma dificuldade que enfrentam é encontrar pessoas qualificadas, por isso Maria do Carmo conta que não se omitem a formar pessoas, até agora, foram quinze profissionais. "Queremos contratar profissionais qualificados e é difícil pegar um pronto, sempre treinamos. E também formamos pessoas. Tem gente que entrou aqui fazendo limpeza e hoje é uma ótima auxiliar de cabeleireiro", diz a empresária.

O Centro de Beleza Potiguar Maria do Carmo oferece todos os serviços de cabelo, estética corporal e facial.