Entendimento para a greve

Empregados e patrões finalmente chegaram a um entendimento e puseram fim à greve que já durava mais de uma semana nos transportes coletivos. O consenso só foi possível graças à intervenção da Justiça do Trabalho, que agiu não apenas para garantir os direitos trabalhistas, mas para defender os direitos dos cidadãos usuários do serviço na cidade.

De acordo com o que foi acertado, as empresas farão um reajuste de 1% no pagamento de junho e outro de 1,25% a partir de julho. Caso haja um aumento na tarifa de ônibus de até R$ 1,90 os trabalhadores terão direito a mais 0,75% de reajuste no salário, atingindo assim os 3%. Porém, se houver aumento da tarifa que ultrapasse R$ 1,90, os trabalhadores terão direito a 45% da diferença. Foi um acordo bom para ambas as partes.

As empresas e o sindicato mostraram maturidade política ao atender o chamamento da Justiça do Trabalho, mais ainda ao aprovar um acordo como o citado acima. Há outras cláusulas do acordo coletivo que ainda está em aberto, mas há o indicativo de que o entendimento novamente se fará presente na mesa de negociações quando elas foram discutidas.

Cabe aqui os elogios à Justiça do Trabalho, que agiu no momento certo e evitou que a população continuasse sendo prejudicada por uma pendenga que parecia não ter um fim próximo.