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Segundo Treinamento Motivacional organizado por Klever Kolberg para o Banco do Brasil por Assessoria de Imprensa - (imprensa@parisdakar.com.br)
05/10/2017


Equipe durante Rally a Pé
Foto: Divulgação



Palestrante, Piloto e Engenheiro Klever Kolberg
Foto: Divulgação



Troféus
Foto: Divulgação


Treinamento Motivacional - Rally Empresarial
Após o sucesso do Treinamento Motivacional organizado por Klever Kolberg, o Banco do Brasil contratou uma segunda atividade para sua reunião com 300 colaboradores da área do Private.

Trabalho em Equipe
Como no evento anterior, para coordenar o Team Building, Klever contou com a experiência do professor e consultor José Wagner Galuzio, e uma equipe liderada por Anselmo Betini e José Renato Defavare.

Alinhamento
Numa reunião prévia, entre Klever e os responsáveis do Banco do Brasil, foi definido o foco do Rally Empresarial: Protagonismo, Sinergia, Respostas Rápidas, Empatia e Liderança.

Melhores Práticas
Neste treinamento os participantes foram divididos em 12 equipes. Cada time foi subdividido em quatro áreas, cada uma contando com 5 pessoas.

Planejamento e Atenção às Alternativas
Os times tiveram de planejar, trabalhar em equipe, colaborar, inovar seguindo as regras e encontrar soluções rápidas para as adversidades.

Ferramentas para o Desafio
48 kits de recursos (planilha, bussola, calculadora, cronometro, caneta e uma apostila) foram fornecidos para cada time de cinco participantes.

Recursos Limitados
Os kits eram idênticos e limitados. Todos tiveram de encontrar soluções para alcançar resultados.

Preparação da Atividade
Previamente ao evento, a equipe de Klever visitou o Hotel The Royal Palm Plaza
em Campinas – SP. Neste reconhecimento foram definidos quatro percursos e preparadas as planilhas com as informações do rally a pé.

Percurso Democrático
Foi escolhido um trajeto que não exigisse habilidades especiais ou preparo físico dos participantes. Mas desafiador.

Mudanças
Como no rally, o cenário atual encontrado pelos grandes bancos é de constantes mudanças.

Postura
“Resumidamente, diante da mudança temos duas alternativas: Assumir o papel de espectador, ou pior, de vítima, e ver aonde este rio vai nos levar”, comentou o piloto e engenheiro.

Alternativa
“Ou ter uma atitude mais positiva, assumir o controle desta jornada, ser o protagonista”, disse Klever.

Protagonismo
O piloto completou: Como dizem, "O mundo é um mar de oportunidades, mas você precisa saber nadar".

Jornada Campeã
“Isto quer dizer que se nós queremos viver uma jornada campeã, passa a ser nossa responsabilidade ter a capacidade de se adaptar às mudanças”, completou Klever.

Palestra Motivacional
O evento começou com uma rápida palestra de Klever Kolberg.

Capacitação da Equipe
Para capacitar os participantes para a atividade vivencial, na sequência Klever fez uma segunda apresentação em PowerPoint.

Dinâmica
Todos conheceram as regras, as características e as dicas para a participação num rally de regularidade.

Objetivos e Metas
Também foram definidos os objetivos e metas, tudo especialmente formatado para a equipe do Banco do Brasil.

Colaboração entre Equipes
Os times percorreram dois circuitos distintos, mas com ponto de partida, neutro (uma oportunidade para avaliação do desempenho, alinhamento, troca de informações e colaboração entre todos) e chegada comuns.

Monitoramento e Controle
Durante o exercício a equipe de Klever seguiu para pontos estratégicos no roteiro, monitorando e controlando e apoiando a todos os participantes.

Debriefing do Treinamento Experiencial
O treinamento experiencial foi concluído com um fechamento / debriefing realizado por João Wagner Galuzio.

Reconhecimento e Estímulo
Na sequência Klever realizou a premiação e uma grande comemoração.

Banco do Brasil
O Banco do Brasil é o maior banco da América Latina, com a maior rede de agências no Brasil e no exterior.



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