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Palestra Motivacional de Klever Kolberg para engajar o time da Sabesp na implantação do SAP por Assessoria de Imprensa - (imprensa@parisdakar.com.br)
30/05/2018


Palestra do Engenheiro e Piloto Klever Kolberg
Foto: Divulgação


O piloto e engenheiro Klever Kolberg realizou uma palestra motivacional para os 180 participantes do projeto de implementação do SAP na Sabesp. Ele mostrou que a mudança pode ser uma grande oportunidade.

Objetivo da Palestra Motivacional
Como as dificuldades na implantação de ERPs frequentemente provocam relativo desconforto, Klever demonstrou que quando o projeto é bem realizado, as recompensas são maiores.

Conteúdo
Os principais tópicos: o protagonismo diante das mudanças, a resiliência diante dos obstáculos, o planejamento e foco para aumentar a chance de sucesso, testes e confiança na equipe.

Agente de Mudança
“Com as transformações cada vez mais constantes, em vez de assumir o papel de vítima, ou pior ainda, daquele terrorista que fica dizendo que não vai dar certo, melhor ser o agente de mudança”, disse o palestrante.

Resiliência
Klever explicou que muitas vezes, como no Rally Dakar, o cenário apresenta dificuldades e os imprevistos são muitos. Então é preciso ser resiliente, ter agilidade aprender e para encontrar soluções para fazer mais com menos.

Planejamento
Precisamos investir mais tempo num planejamento completo, começando por um diagnóstico bem feito e um SWAT honesto. A equipe precisa ser capacitada e o líder conquistar a participação de todos.

Foco
Foco é crítico numa equipe. As prioridades e pontos críticos precisam ser estabelecidos. Todos precisam saber onde estamos e onde queremos chegar.

Teste
Aquela história que que a máquina é testada durante a competição é apenas marketing. Tudo deve estar exaustivamente testado, simulado antes da largada. No dia da, dê a largada com a certeza que vai funcionar.

Equipe
Precisamos contar com uma equipe de verdade, que começa com a escolha das pessoas certas para o lugar certo, já que os impactos da resistência as mudanças são reduzidos em função das atitudes.

Ambiente de Confiança
Um ambiente de confiança torna o desafio mais prazeroso. Numa equipe este fator nasce da colaboração, um apoiando o outro para o atingimento das metas, como os três mosqueteiros, um por todos e todos por um.

Sabesp
A Sabesp é uma sociedade anônima de economia mista responsável pelo fornecimento de água, coleta e tratamento de esgotos de 368 municípios do Estado de São Paulo.

É considerada uma das maiores empresas de saneamento do mundo em população atendida. São 27,7 milhões de pessoas abastecidas com água e 21,4 milhões de pessoas com coleta de esgotos.




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